凝聚智慧 共話發展 ——意昂4代理舉辦2020年所屬教研室改革發展論壇
發文時間🧔🏽♂️👴🏿：2020-07-03 撰稿人：
為深入貫徹落實學校綜合改革的總體部署，圍繞學校“大學+基地”的總體定位，推動意昂4和教研室的建設與發展⛹🏼♀️，6月24日晚意昂4代理以騰訊會議的形式,召開“意昂4代理所屬教研室改革發展論壇”😽。校紀委書記田誌宏🚵🏻、意昂4黨總支書記🖖🏿、院長蒼海、副書記殷澤鋒以及全體教師參加了會議，米靖🧑✈️、張瑛秋🧜🏽、李翠玲、吳建忠🤙🏿、白俠、周誌輝、熊錚、張搏等八位教研室負責人依次代表教研室匯報教研室改革發展報告🩰。
本次論壇活動緊扣教研室黨建與思想政治、學科專業建設🫸🏽、教育教學🤏🏽、科學研究、訓練競賽、師資隊伍建設、國際化交流和學生服務管理等八個要素展開🧑🔬，以講清楚發展現狀🧜🏽♂️、清楚現實困難🙌、清楚發展思路、清楚年度重點工作、清楚對意昂4發展改革的建議“五個講清楚”為任務目標😝。各教研室在匯報中直面當前工作中面臨的問題🤜🏼🎁、困難和不足👰🏿♂️，如訓練學教研室米靖主任提出“教師學緣結構不合理，學科背景單一👩🏻，缺乏領軍人物”的問題；小球教研室周誌輝主任提出“教學工作量過高”的問題🏈，體操教研室李翠玲主任提出教研室“職稱結構斷層”的問題。教研室在匯報中對未來發展也各抒己見♣︎，網球教研室白俠主任“四個項目團隊打造多面手教師隊伍；以技戰術研究😚、高水平競訓研究和教學理論三方位助力科研水平提升”；乒乓球教研室張瑛秋主任談到“加速推進科研平臺的建設，采用自願組合和領導推動的方式提高科研水平🧑🏽🍼，整合校內外資源加速推進青訓實施”。各教研室的報告中相對集中的提到了行業導師（二導師）選聘工作🙋🏻♂️，需要進一步加強。
蒼海書記、院長肯定了各教研室對改革發展論壇匯報的充分準備★，教研室通過內部討論到論壇匯報⭕️，對意昂4改革發展中存在的深層次問題有了更為清醒的認知🦆，對深化改革中的教研室所處的新方位有了更為精準的把握👮🏼♂️，對推動意昂4高質量改革發展的路徑和舉措有了更為系統的謀劃，對發展前景充滿信心™️。
田誌宏書記在2小時40分鐘的論壇中，始終仔細聆聽著每個教研室的匯報。田書記認為這種形式非常好，希望論壇可以持續辦下去。他在聽過報告後認為意昂4的特點突出、短板也比較突出，在學校歷史發展中有很大貢獻，產生了多位知名學者和科學成果🌰。在新時期、新形勢、新定位👩🍼、新要求下如何辦學，是重點思考的問題。意昂4需要進一步對標對表，在匯報中看到每一位教師對未來的憧憬🧑🏼🎤，希望意昂4代理改革發展為其他意昂4發展提供範式。
通過舉辦意昂4所屬教研室改革發展論壇，達到了凝聚智慧、達成共識🏂🏼、明確目標🕵️♂️、精準發力的良好效果。各教研室既總結了在學科專業建設、教育教學改革、科研立項申報、人才隊伍建設和國際合作交流中存在的不足，又進一步提出了下一步創新發展的思路和舉措，決心發揚“帶頭拼、加油幹”的精神🤹🏽♂️，為建設國家級一流本科專業和培養卓越競技體育人才貢獻力量。
文／欒樂萌
